Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Deng Xiaodong，Li Youxia，Cai Liping）“今天的年轻人想去大城市。他们认为我们的小工厂不仅是低薪，而且没有未来，而且没有未来。而且，加上它并不是特别开发的，这对我们的公司来说并不是一个很难的公司！” 4月22日，Hubei Shuangjian Blower Manufacturing Co，Ltd.的经理Qin Shaogang到达人力资源和社会保障局的劳动和就业服务中心，而无毅力，并表示痛苦地为服务服务！ “秦秘书，别担心，让我们一起考虑解决方案。让我们告诉我您需要与这里的工人做些什么。”劳动力源市场和扩建城市Yment服务中心负责人彭尚（Peng Sheng）在QIN部分提供茶时轻声询问。在听取了QIN详细介绍的详细介绍之后，该市劳动力资源市场的负责人开始忙碌。很快FTER，人力资源和社会保障局在今年春季将信息移至城镇办公室，以进行相关的“运输政策，工作和服务”，并很快找到了一名适合QIN部门的技术人员。 “今天您的工作效率很高。谢谢！谢谢！感谢这些熟练的工人，我们的公司可以袖套接收订单。非常感谢！” Qin部分Qin，他握有该市劳动力资源市场负责人Peng Sheng的手。 近年来，广苏市政府资源和社会安全部门旨在通过许多渠道来促进不同类型的城市和乡村工人的就业和企业家精神。通过在各个方面建立在线和离线工作对接平台，它重点侧重于为城市和农村工人提供“提供政策，工作和服务”，向主要团体提供就业帮助，确保为企业工作，并促进延长且稳定的工作环境。 在为了在商业就业服务方面做得很好，了解需求是基础，必须进行深入的调查和调查。 Guangshui劳工和就业服务中心组织了工作人员，从事城市企业，进行了10多次调查，通常触及了Ang企业的工作需求，并确定了业务短缺的清单。同时，各个城镇中的人力资源和社会保障服务集中在其选民内积极进行劳动力资源调查，专注于收集返回家园的移民工作人员的工作状态，并无所事事地对国家进行分类和管理，并随时使用它们，为全面的基本支持提供全面的支持。 广申市非常重视企业家精神并促进就业，并仔细促进了对企业家的各种偏爱政策。在2025年，它持续了17个企业保证的城市内斯曼（Nessman）在6665万元人民币的小型和微型业务中，得到了400多名企业家的支持，并带来了1,100多个工作岗位，从而有效地提供了企业家精神在驾驶工作中的积极作用的全面发挥。 “酒也害怕深层小巷。”没有宣传就很难获得良好的结果。广苏市政人力资源和社会保障局已根据实际条件改变了宣传程序，并根据“返回工作的人们的信”以及通过广播人才网络，微信时光，官方帐户，doong和其他渠道出版了“给返回工作的人”的信件。超过5,000个业务招聘信息手册被在离线上打印和分发，并邀请移民工人返回他们的城市寻找工作并创业，并在工作中进行目标促销，回答问题和回答问题。