“芝麻布尔”商店Xie xie jun在商店里磨碎芝麻酱□chutian大都会日-Jimu新闻报道记者王贾恩摄影：chutian Metropolis日 - 日jimu新闻报道记者Huang Shifeng Shifeng通讯员Huang shuang sementent Huang Xuan in Entern wu Xiyan在wu Xiyan的早餐中，更多的是wu Xiyan parkent parker whu nequepen pranserme whu and pransional whu and pransion farge wuhan hhuang and farn farge and pranser farge in farge wuhan huangpi。餐饮特许经营者为“芝麻布尔”的创始人xie junyong迎合了武汉武汉，在质量的企业家中开始了一条成功的道路。即使是世界上最普通的烟花，也值得抛光的，最特殊的质地在2013年与“灵魂”形成了一个热的面条“不管理儿童”的家庭困境，他不得不放弃他在Yichang的以前的广告业务，但他不知道回家后能做什么。根据他的亲戚的建议，他加入了位于江苏，郑安格和上海的著名馄饨餐饮品牌商店。 “当时我没有太多资本，所以我加入了专营权，并根据一些储蓄和借钱开设了一家小商店。” xie ju remembersn。出乎意料的是，这个过渡商人的选择使他具有餐饮的巨大潜力。当他发现这家拥有几十平方米的馄饨商店的平均一天（净收入为500元）超过了他的收入，从而超过了他的收入时，他开始认真对待这个行业。在他的仔细管理中，他的旺顿商店在各个方面都迅速进入了武汉的特许经营商店的前三家，这已成为一种常见的品牌推广模式。但是西·朱（Xie Jun）对一家特许经营商店的形成不满意。从2017年到2018年，他注意到武汉当地的热干燥面条品牌像雨后一样像蘑菇一样涌出，但是有很多人的管理和标准不均匀的问题。他们的业务不像成熟的品牌一样精致。 Xie Jun说：“当时我认为，如果我使用旺顿商店高标准制作热面条品牌并进行不同的比赛，那么我肯定有机会以自己的方式出去。”这个想法已成为他创业的重点。 2018年，他正式建立了“芝麻布尔”品牌，并决心制作一碗武汉热面条，标准高标准为国家已知的连锁品牌。为了执行高标准的概念，优秀的成分成为他打破的第一个缺点。他去了中国多次的“ linga镇”的祖玛迪亚人河南，住在当地，并仔细检查了芝麻之间的区别我的和芝麻的农民，并反复地比较了由不同类型的芝麻种子制成的芝麻酱的香气和味道。经过长时间的选择和实验后，西Jun终于找到了使她开心的芝麻原材料。芝麻酱制成的颜色是黑色的，具有强烈的香气，这与市场上普通的芝麻糊有明显不同。在解决了干燥面条的“灵魂”问题之后，Xie Jun知道他没有选择错误的开展业务的道路，并且他还继续建立了一个伟大的“芝麻布埃尔”品牌，并打开了第一名。您商店的信心和信心。 “我想自己建造一个高标准的面条工厂。因为除了芝麻酱外，热干燥面条的另一个最重要的成分无疑是面条本身。” Reviewedxie Jun在市场上有许多面条制造商，但是车间风格的工厂都无法满足Xie Jun的挑剔愿景，因此他决定d独自建造一个面条工厂以实现自我不满。该品牌刚刚开始建立自己的工厂，西朱朱以前没有开发食品工厂的经验。在别人的眼中，对于大股份来说很重要。但是他决心投资数百万的人民币，购买了最先进的设备，建立了具有高水平自动化的生产线，并概述了严格的生产管理系统，继续追求高质量和食品安全。 “金杯和银杯不如客户的声誉好。”由于西雅夫（Xie Jun）的追逐芝麻糊和面条几乎是自“芝麻布尔”商店建立以来几乎是一年，因此2019年在旺帕（Qianchuan）开业的第一个“芝麻布埃尔”（Sesame bu er）。Xie Jun说，尽管他研究了与大学食品相关的亲戚，并且研究了一项努力厂的研究，但被认为是一项专业的研究，但该研究的研究最终是一项研究。面条工厂真实由于缺乏实践经验，他和他的妻子仍然需要访问和研究别人的工厂来解决他们面临的问题，因为面条工厂通常在清晨开始，而不是在一天开始。两人经常在深夜驾驶超过一百公里。 “最困难的是，设备突然是错误和面条无法造成的。我们在半夜去了武器，找到符合标准的供应商。目前，大多数工厂的生产时间表都会到期。我们只能以价格上涨。我们只能使商店付出更多的损失，只是为了确保丈夫的正常丈夫，以确保丈夫的正常运作。她进入了丈夫的哲学。就通过高质量，他可以继续保持时间。付款。在第一个直接操作的“芝麻布尔”商店打开后，它创建了一个GRE有时，一碗干燥的面条持续两个小时，而每日速度的变化很快就超过了原始的Wonton商店。梅·利宾（Mei Libin）说：“当时，客户最常见的评论是“闻起来”。他们说他们可以闻到芝麻籽的香气，这与其他热干燥的面条不同。”后来，芝麻布尔甚至向商店推出了一个带有新鲜芝麻酱的磨坊磨坊，因此客户可以自信地看到和饮食。对客户的嘴巴会导致品牌的裂变发展。 2019年，有人主动寻找特许经营权。西6号并不急于扩大，他为加盟商设定了一个高门槛：“我想尝试如果潜在的加盟商认识我们的品牌价值和管理哲学。”经过多年的稳定扩张，“芝麻布尔”现在拥有100多家Off Cranchise，其中大多数集中在Huangpi地区，其中一些分布在Xiaogan，Qianjiang，Xiantao和其他地区。比武汉。在各个方面，每个特许经营商店都必须遵守与直接商店相同的高标准，以便无论您吃哪种商店，味道都是相同的。西朱的严格哲学创造了一个行业故事，安全速度高达95％。特许经营成员Xiang Song说：“'芝麻布尔的供应系统很稳定，Xie Jun个人可以保证质量。它具有很高的客户粘性和许多重复的客户。非常担心，加入特许经营商店。我开设了两家商店。”打开一家商店。开设一家商店后，他们将开设两三家商店。目前，西6号正准备在武汉中央城区发起“指控”。黄皮。 “面对现有道路 - 商店，西6号没有停止思考。在武汉布尔吉亚食品文化通讯公司有限公司的办公室，位于黄比的潘甘昌经济发展区，芝麻酱样品，季节，季节和其他袋装热热的示例干面条。这是“ Buer”将启动的单一面条，以达到良好的排名。随着公司的发展，西齐（Xie Jun）和“芝麻·布尔（Sesame Buer）”并没有忘记他们的社会责任，他们的太阳 - 福利行动继续：在华吉地区工业和商业联合会的指导下，他们参加了贫困活动，并参观了需要的人。热爱篮球，甚至赞助地区篮球联赛以支持国家健身的人。 “卫生工人去我们直接经营的主商店免费吃面条。”西约说，在直接商店的领导下，许多特许经营商也开始为卫生工人提供免费的热干面条，还将为像男孩这样的外部Mdoing提供免费的牛奶酱油，使他们休息。根据统计数据，有100多家“芝麻布尔”商店创造了500-600个工作岗位，主要是在Huangpi Distri中使用当地成年人和年轻人CT。由于福利福利高于行业平均水平，因此员工的流动性非常低，帮助当地实现了稳定的“挨家挨户”工作。从解决家庭生计的小型商店到创造了劳动道路的公司领导者。从加入其他人的品牌到以自己的标准开发自己的品牌，Xie Jun通过升级和变化的质量在传统的餐饮餐饮领域开设了一个新世界。